Neue Mitarbeiter finden war nie einfacher

wirfindendeinenJOB ist Deutschlands größter Reverse-Marktplatz für Fachkräfte. Mehr Informationen erhalten Sie in unserem Arbeitgeberbereich oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf: jetzt unverbindlich beraten lassen. 

Unser Jobvermittlungsservice wurde vom TÜV Nord nach der Norm DIN EN ISO 9001 für Qualitätsmanagementsysteme ausgezeichnet. Unsere Produkte und Dienstleistungen erfüllen aktuelle Standards im Sinne der Kundenzufriedenheit und unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Für weitere Informationen: zur TÜV-Zertifizierung.

Wir senden Ihnen unter der E-Mail-Adresse [email protected] echte Jobanfragen von Bewerbern zu – ähnlich einer Initiativbewerbung. Wenn Sie sich für einen Jobsuchenden interessieren, können Sie kostenlos die Kontaktdaten freigeben lassen. Sollte die Jobanfrage für Sie nicht interessant sein, können Sie die Anfrage ruhig ignorieren. Der Jobsuchende erfährt nichts davon. 

Hinter wirfindendeinenJOB steht mit der börsennotierten 11880 Internet Services AG der Spezialist für das Online-Marketing kleiner und mittlerer Unternehmen. Die 11880 Internet Services AG betreibt für mehr als 45.000 Unternehmen erfolgreiche Online-Marketing Kampagnen. Im intensiven Kontakt mit unseren Kunden erleben wir täglich, dass diese heute in sehr vielen Fällen händeringend nach Mitarbeitern suchen. 

Unser kostenloser Jobvermittlungsservice deckt ein weites Feld an Branchen mit einem eigenen Online-Angebot ab. Nutzer gelangen über eine konkrete Suchanfrage in einer Suchmaschine auf unser breites Angebotsspektrum. Wir erfassen diese Jobanfrage in einem Formular und leiten sie anschließend per E-Mail umgehend an die bei uns mit einem Eintrag gelisteten Unternehmen weiter.

Erstellen Sie bei uns Ihre Jobanzeige, sodass Sie den Jobsuchenden prominent angezeigt werden und die eingehenden Bewerbungen bevorzugt erhalten. Jetzt Stellenanzeige schalten.

In Deutschland herrscht Vollbeschäftigung. Immer mehr Firmen suchen ständig nach neuen Mitarbeitern. wirfindendeinenJOB revolutioniert und erleichtert Ihre Bewerbersuche: Durch Ihre Stellenanzeige auf www.wirfindendeinenjob.de erhalten Sie bevorzugten Zugang zu neuen Bewerbern in unserem Bewerberpool und haben dadurch eine größere Auswahl, um den passenden Mitarbeiter zu finden. 

Der Jobsuchende gelangt über die Google-Suche bei entsprechender Sucheingabe auf die passende Landingpage für seinen Job in seiner Stadt, zum Beispiel www.wirfindendeinenJOB.de/jobs-hamburg oder steuert direkt die Homepage an und startet seine Suche dort.

In beiden Fällen erscheint eine Suchmaske, die auszufüllen ist, um mit der Jobsuche zu starten.

Hat der Bewerber alle Pflichtangaben ausgefüllt, können wir sicherstellen, dass wir ein vollständiges Bewerberprofil haben. Dieses leiten wir an Firmen weiter, die aktuell einen Personalbedarf mit der jeweiligen Jobbezeichnung und im passenden Umkreis haben. Dabei erhalten unsere Kunden, die eine Stellenanzeige bei uns gebucht haben, die bevorzugte Ausspielung. Interessiert sich eine bzw. mehrere Firmen für den Jobsuchenden, informieren wir diesen direkt per Mail, sodass der Kontakt aufgenommen werden kann.

Wir bieten unseren Kunden zwei verschiedene Stellenanzeigen für jedes Budget an:

Die Stellenanzeige Standard erhalten Sie bereits ab 948 € ¹. Darin enthalten sind:

• Bevorzugte Verteilung im Bewerbernetzwerk
• Job-Profil 365 Tage/Jahr sichtbar
• Erstellung eines Job-Profils (zzgl. einmaliger Erstellungsgebühr i.H.v. 199 € ^1₎
• Direktbewerbung durch Bewerber
• Google-Jobs Integration

Ab 1.548 € ¹ erhalten Sie mit der Stellenanzeige Professional zusätzlich noch eine Zertifizierung für das Arbeitsgebersiegel sowie ein Multiposting Ihres Job-Profils auf bis zu 16 Branchen-Portalen. Sie sind unsicher, welche Option die passende für Sie ist? Wir beraten Sie gerne: Jetzt kostenlos & unverbindlich Beratung vereinbaren.

1) zzgl. ges. MwSt. Preis gilt nur für Verträge mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten mit 3-monatiger Kündigungsfrist.

Die Jobanzeige kann je nach Wunsch für eine Laufzeit von 12 oder 24 Monaten gebucht werden.

Natürlich können Sie die Veröffentlichung Ihrer Jobanzeige jederzeit stoppen oder pausieren.

Sie können Ihre Jobanzeige zum Ende der Laufzeit mit einem dreimonatigen Vorlauf kündigen.

Über Stellenanzeige schalten gelangen Sie in unseren Arbeitgeberbereich und haben dort die Möglichkeit, eine kostenlose und unverbindliche Beratung zu vereinbaren.